✦ Einmal suchen, danach selbst besetzen, erfahren Sie wie

    Für Arbeitgeber

    Finden Sie die Führung, die Ihr Unternehmen braucht

    Keine Massen-CVs, sondern sorgfältig ausgewählte Führungskräfte, die zu Ihrer Kultur, Ihren Ambitionen und Ihrer Wachstumsphase passen.

    Warum OneTime

    Was Sie von uns erwarten dürfen

    Garantie auf jede Besetzung

    6 Monate volle Garantie. Fällt der Kandidat aus? Wir suchen kostenlos einen Ersatz.

    Durchschnittlich 18 Tage

    Von der Aufnahme bis zur Shortlist in Rekordzeit, ohne Kompromisse bei der Qualität.

    98% Kundenzufriedenheit

    Unsere Kunden bewerten uns durchschnittlich mit 9,4. Beziehungen für die Langfrist.

    Festpreis, keine Überraschungen

    Transparenter Tarif im Voraus. Keine versteckten Kosten, keine Prozente vom Jahresgehalt.

    Wie es funktioniert

    In 4 Schritten zum richtigen Match

    01

    Unverbindliches Kennenlernen

    Wir besprechen Ihre Wünsche, Kultur und das Profil des idealen Kandidaten.

    02

    Gezielte Suche

    Unser Team spricht aktiv geeignete Kandidaten aus unserem Netzwerk von 7.500+ Spezialisten an.

    03

    Shortlist-Präsentation

    Sie erhalten 3-5 sorgfältig ausgewählte Kandidaten mit ausführlichen Profilen.

    04

    Begleitung & Besetzung

    Wir begleiten den gesamten Prozess von Gesprächen bis Onboarding und Nachbetreuung.

    Zusammenarbeitsmodelle

    Wählen Sie die Zusammenarbeit, die zu Ihnen passt

    Von einmaligem Auftrag bis strategischer Partnerschaft.

    Search

    Auf Anfrage

    Einmalige Executive Search Aufgabe

    • Dedizierter Berater
    • Shortlist von 3-5 Kandidaten
    • Kompetenz-Assessment
    • 6 Monate Garantie
    • Nachbetreuungsprogramm
    Angebot anfordern
    Empfohlen

    Partnership

    Auf Anfrage

    Laufende Zusammenarbeit für mehrere Positionen

    • Alles von Search
    • Prioritätsbehandlung
    • Mengenrabatt
    • Quartalsweise Talent Reviews
    • Strategische Beratung
    • Dedizierter Account Manager
    Gespräch vereinbaren

    Enterprise

    Auf Anfrage

    Vollständiges Recruitment Operating Model

    • Alles von Partnership
    • Recruitment Prozess-Audit
    • Employer Branding Support
    • ATS Implementierung
    • Recruiter Training
    • Monatliche Berichterstattung
    Kontakt aufnehmen
    Kundenerfahrung

    Was unsere Auftraggeber sagen

    "OneTime lieferte innerhalb von zwei Wochen drei ausgezeichnete CTO-Kandidaten. Die Qualität der Shortlist war beeindruckend."

    HR Director

    TechNova

    "Endlich eine Agentur, die wirklich versteht, was wir suchen. Die kulturelle Passung war bei jedem Kandidaten ein Treffer."

    COO

    Royal Schiphol

    "Die transparente Preisstruktur und der persönliche Ansatz machen OneTime zu unserem festen Partner für Executive-Besetzungen."

    CHRO

    KLM Group

    Bereit zu starten?

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